PRZYJMĘ IDIOTĘ DO PRACY BEZ PENSJI OD ZARAZ!!!
Wymagania dla przyszłego pracownika ,który zgodzi się wykonywac pracę bez pensji są całkiem wygórowane:
– rozwinięte zdolności analityczne,
– znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu EXCEL,
– znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej dobrym,
– umiejętność pracy pod presją czasu i radzenia sobie ze stresem,
– znajomość zagadnień i procedur logistycznych będzie dodatkowym atutem
Ponadto firma oczekuje “chęci do podejmowania ciekawych wyzwań, oraz zaangażowania w pracę i powierzone obowiązki (lekkoduchom dziękujemy)”.
Czyli, jak rozumiem, chodzi o rzetelne podchodzenie do powierzonych obowiązków. Ze swojej strony firma obiecuje, że w planie pracy uwzględni plan zajęć, bo oferta jest przecież skierowana do studentów.W tej ofercie dla studenta cenne jest “możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w pracy na stanowisku Referenta ds. Logistyki w międzynarodowej firmie”.Umowa ma trwać 6 miesięcy. I teraz najciekawsze – umowa o bezpłatne praktyki, ponieważ za pół roku pracy firma nie zamierza studentowi zapłacić.
To prawda, że studia nie przygotowują do rynku pracy i praktyki w wielu zawodach są niezbędne. Jednak wymiar obowiązków oraz półroczny okres, to moim zdaniem przesada. Czy ktoś przez pół roku chciałby pracować kompletnie za darmo? To oferta skierowana do ludzi, którzy mają po 24- 25 lat. Nie zdziwię się, jeśli wielu z nich powie, że woli stać za barem, ale przynajmniej zarobić na życie. To także dlatego młodzi, zdolni ludzie wyjeżdżają za granicę do prac poniżej swoich możliwości.
Absolutnie nie wolno tracic czasu na takie przygody trącące o niewolnictwo ,nazwane przez pracodawcę nieco subtelniej. Problem od wielu lat leży w egzekwowaniu kodeksu pracy przez sądy pracy i stworzeniu realnie wysokiego systemu kar tak by dla takiej firmy był to dotkliwy cios. Na tą chwilę uelastycznia się tylko czas pracy pracownikowi ,obciąża się go absolutnym posłuszeństwem wobec pracodawcy a ten ostatni często bezkarnie zapomina nawet o…wynagrodzeniu.
Dosyc łamania praw pracowniczych!!!