GRA NA ZWŁOKĘ JAKO TAKTYKA. DYREKTOR LUCYNA ŁAGOWSKA ZNÓW ZMIENIA ZDANIE
Związek Zawodowy Pracowników Lecznictwa Psychiatrycznego i Uzależnień 16. września 2016 r. poinformował Dyrekcję bielskiego szpitala psychiatrycznego o planowanym na dzień 22. września strajku ostrzegawczym, w ramach którego pracownicy powstrzymają się od pracy.
(O sporze zbiorowym w Specjalistycznym Psychiatrycznym ZOZ w Bielsku-Białej już pisaliśmy:
http://www.siemysli.info.ke/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca/,
http://www.siemysli.info.ke/bielsko-biala-batalia-o-symbole-kogo-raza-barwy-zwiazkowe-2/,
http://www.siemysli.info.ke/bielsko-biala-serial-bez-konca/ ).
W trakcie spotkania z grupą zawodową pielęgniarek bielskiego szpitala Pani Dyrektor Lucyna Łagowska odwołała swoje wcześniejsze decyzje, dotyczące wycofania się z obietnic, złożonych w trakcie lipcowych mediacji (o sprawie pisaliśmy w tekście: http://www.siemysli.info.ke/fiasko-mediacji-widmo-strajku-kogo-straszy-bielskim-szpitalu-psychiatrycznym/ ). Trzy dni później zostało to potwierdzone w piśmie do Komisji Międzyzakładowej Związku Zawodowego Pracowników Lecznictwa Psychiatrycznego i Uzależnień, gdzie czytamy:
Dyrekcja Specjalistycznego Psychiatrycznego Zespołu Opieki Zdrowotnej w Bielsku-Białej informuje, iż podwyżka 200 zł brutto na etat przeliczeniowy od 1. września 2016 r. jako pierwszy etap realizacji sporu zbiorowego przyznana zostanie na czas nieokreślony. Podwyżka obejmuje również grupę zawodową pielęgniarek.
Tym samym powrócono do ustaleń z dnia 14. lipca. Wycofanie się Dyrekcji, a następnie powrót do wcześniejszych obietnic wydaje się być zwykłą grą na czas ze strony pracodawcy. Możliwe, że zwłoka ta spowodowana była nadzieją Dyrekcji na rozbicie solidarności pracowników. Z relacji załogi wynika, że próby skłócenia grup zawodowych pielęgniarek, czy też psychologów z pozostałymi pracownikami były podejmowane w sposób bardziej lub mniej subtelny. Takie działania były podejmowane już wcześniej przez poprzedników obecnej Dyrektor.
Oprócz wzrostu wynagrodzeń pracownicy zgłaszali wiele postulatów, dotyczących m.in. BHP. Mimo, że spełnienie tych postulatów narzucają także ogólne przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, do dziś nie zostały one w pełni zrealizowane.
Pracownicy decyzję o terminie strajku uzależniają od realizacji planowanego, stopniowego wzrostu wynagrodzeń od 1. września br.
Andrzej Finster (ZSP-Pracowników Służby Zdrowia/ZZPLPiU)
