{"id":9357,"date":"2013-02-25T08:52:36","date_gmt":"2013-02-25T08:52:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bezjarzmowie.info.ke\/test\/?p=9357"},"modified":"2013-11-02T21:02:29","modified_gmt":"2013-11-02T20:02:29","slug":"bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/","title":{"rendered":"Bielsko-Bia\u0142a \u2013 trwa batalia z opornym pracodawc\u0105"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<a href=\"http:\/\/www.bezjarzmowie.info.ke\/test\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/100_8544.jpg\" rel=\"lightbox[9357]\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-9358\" src=\"http:\/\/www.bezjarzmowie.info.ke\/test\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/100_8544-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><\/strong>\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><\/em>\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><\/em>\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><\/em>\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><\/em>\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><\/em>\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><\/em>\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>O problemach Specjalistycznego Psychiatrycznego Zespo\u0142u Opieki Zdrowotnej w Bielsku-Bia\u0142ej pisali\u015bmy ju\u017c w roku 2011 i 2012. Jak wida\u0107 zmieni\u0142o si\u0119 niewiele. Ale jak mog\u0142o si\u0119 zmieni\u0107, skoro dyrektor ten sam i zwi\u0105zkowcy r\u00f3wnie\u017c ci sami&#8230;<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><\/em>\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>O przestrzeganie zasad BHP, r\u00f3wne traktowanie i \u201ewarunki szczeg\u00f3lne pracy\u201d<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Od ponad roku w Specjalistycznym Psychiatrycznym Zespole Opieki Zdrowotnej w Bielsku-Bia\u0142ej trwa batalia o przyznanie warunk\u00f3w szczeg\u00f3lnych pracy grupie zawodowej \u201esanitariuszy i salowych\u201d oraz przestrzegania zasad BHP przez pracodawc\u0119.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more-->Z ko\u0144cem maja 2012 r., Pa\u0144stwowa Inspekcja Pracy nakaza\u0142a umieszczenie os\u00f3b, kt\u00f3re z\u0142o\u017cy\u0142y skarg\u0119, w ewidencji pracownik\u00f3w, wykonuj\u0105cych prac\u0119 w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze. Pracodawca wype\u0142ni\u0142 nakazy, jednak tylko wzgl\u0119dem tych os\u00f3b, kt\u00f3re imiennie z\u0142o\u017cy\u0142y skarg\u0119 do PIP. R\u00f3wnocze\u015bnie nie uzna\u0142 warunk\u00f3w szczeg\u00f3lnych pracy pozosta\u0142ym pracownikom z tej grupy zawodowej. <strong>Zdaniem zwi\u0105zkowc\u00f3w, jest to kolejny ra\u017c\u0105cy przyk\u0142ad \u201enier\u00f3wnego traktowania pracownik\u00f3w\u201d przez dyrektora \u2013 J\u00f3zefa Kuli\u0144skiego.<\/strong> Z pocz\u0105tkiem stycznia do PIP trafi\u0142a kolejna skarga z\u0142o\u017cona przez KZ OZZ IP w sprawie \u201enier\u00f3wnego traktowania pracownik\u00f3w na tym samym stanowisku, wykonuj\u0105cych t\u0119 sam\u0105 prac\u0119 i posiadaj\u0105cych ten sam zakres obowi\u0105zk\u00f3w\u201d, dodatkowo pozostali pokrzywdzeni pracownicy wsp\u00f3lnie z organizacj\u0105 zwi\u0105zkow\u0105 zawiadomili, o z\u0142amaniu przez pracodawc\u0119 Prawa Pracy i nie uznawanie \u201ewarunk\u00f3w szczeg\u00f3lnych pracy\u201d. Obecnie trwaj\u0105 czynno\u015bci kontrolne. <strong>W zwi\u0105zku z \u201erecydyw\u0105\u201d pracodawcy, pracownicy oczekuj\u0105 szybkiego za\u0142atwienia sprawy.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Wyegzekwowanie od pracodawcy przestrzegania zasad BHP w SP ZOZ r\u00f3wnie\u017c wydaje si\u0119 nie\u0142atwe. Do tej pory tylko cz\u0119\u015bci pracownik\u00f3w wydano odzie\u017c robocz\u0105 i ochronn\u0105. Obowi\u0105zek prania le\u017cy po stronie pracodawcy. Wydawanie odzie\u017cy rozpocz\u0119\u0142o si\u0119 z op\u00f3\u017anieniem i w kilku etapach. Do tej pory nie zapewniono nadal szafek w szatniach, odpowiadaj\u0105cym wymogom \u201eSanepidu\u201d!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">W naszym przekonaniu dyrekcja SP ZOZ w ci\u0105gu ostatnich miesi\u0119cy\u201egra\u0142a na czas\u201d nie uznaj\u0105c, nie wykonuj\u0105c i ignoruj\u0105c nakazy PIP. W zwi\u0105zku z powy\u017cszym sp\u00f3r o zasady BHP trafi\u0142 do s\u0105du, kt\u00f3ry przyzna\u0142 racj\u0119 PIP. 10. stycznia 2013 roku przes\u0142uchano pracownik\u00f3w w formie \u015bwiadk\u00f3w.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">S\u0105d nie przyj\u0105\u0142 t\u0142umacze\u0144 Dyrektora SP ZOZ i obci\u0105\u017cy\u0142 go kar\u0105 finansow\u0105. Jest to kolejny przypadek ukarania Dyrektora w ci\u0105gu trwaj\u0105cych od roku kontroli.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Reakcja pracodawcy czy zbieg okoliczno\u015bci?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Kontrole PIP zbieg\u0142y si\u0119 (?) z wystosowaniem przez dyrekcj\u0119 SP ZOZ pisma z dnia 24.09.2012, informuj\u0105cego o planach przekazania pracownik\u00f3w (m.in. sanitariuszy-salowych i pracownik\u00f3w dzia\u0142u technicznego) do innego pracodawcy, kt\u00f3ry mia\u0142by \u015bwiadczy\u0107 us\u0142ugi dla szpitala.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pracodawca twierdzi, \u017ce tym sposobem zaoszcz\u0119dzi na tych grupach zawodowych w skali roku 10-15%. Nie zacytowa\u0142 jednak konkretnych wylicze\u0144 ani kwot. Te za\u0142o\u017cenia Dyrektor SP ZOZ przedstawi\u0142 podczas spotkania z udzia\u0142em organizacji zwi\u0105zkowej i starosty w dniu 10.10.2012 r.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Wtedy te\u017c starosta bielski, Andrzej P\u0142onka, zapyta\u0142 Dyrektora o konkretne obliczenia, dotycz\u0105ce planowanych oszcz\u0119dno\u015bci z tytu\u0142u \u201eprzekazania cz\u0119\u015bci pracownik\u00f3w do innego pracodawcy\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dyrektor Kuli\u0144ski wymieni\u0142 kwot\u0119 80-90 tysi\u0119cy z\u0142otych. Po otrzymaniu przez zwi\u0105zkowc\u00f3w dokumentacji z wyliczeniami KZ OZZ IP mia\u0142a przedstawi\u0107 staro\u015bcie swoje stanowisko w tej sprawie.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">KZ OZZ IP od wrze\u015bnia 2012 r. do stycznia 2013 r. trzykrotnie sk\u0142ada\u0142a pisma, w kt\u00f3rych domaga\u0142a si\u0119 podania danych szacunkowych. Pomimo to dyrektor SP ZOZ do dzi\u015b nie przedstawi\u0142 wylicze\u0144, dotycz\u0105cych oszcz\u0119dno\u015bci z tytu\u0142u \u201eprzekazania cz\u0119\u015bci pracownik\u00f3w do innego pracodawcy\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Uniemo\u017cliwia to zaj\u0119cie stanowiska w tej sprawie przez starost\u0119 bielskiego, kt\u00f3ry od opinii zwi\u0105zku uzale\u017cnia ocen\u0119 planowanych dzia\u0142a\u0144 oszcz\u0119dno\u015bciowych w bielskim szpitalu.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dyrektor J\u00f3zef Kuli\u0144ski w korespondencji, dotycz\u0105cej sprawy twierdzi\u0142, \u017ce wyliczenia, kt\u00f3rych domagaj\u0105 si\u0119 zwi\u0105zkowcy przedstawi po zako\u0144czeniu prac zwi\u0105zanych z \u201eprzygotowaniem kryteri\u00f3w przetargu\u201d (po zako\u0144czeniu opracowywania SIWZ &#8211; Specyfikacji Istotnych Warunk\u00f3w Zam\u00f3wienia oraz ustaleniu prognozowanej warto\u015bci finansowej). Paradoksalnie &#8211; w pracach tych maj\u0105 bra\u0107 udzia\u0142 zwi\u0105zki zawodowe.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Podana przez Dyrektora suma oszcz\u0119dno\u015bci nie zosta\u0142a do tej pory poparta \u017cadnymi wyliczeniami, zatem wydaje si\u0119 by\u0107 tylko jego \u201epobo\u017cnym \u017cyczeniem\u201d. Czy\u017cby w ramach \u201eprzygotowania kryteri\u00f3w przetargu\u201d zamierzano stworzy\u0107 wyliczenia, kt\u00f3rych wyniki poda\u0142 wcze\u015bniej Dyrektor?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">To tylko jedno z wielu pyta\u0144, kt\u00f3re pokazuj\u0105 absurdalno\u015b\u0107 sytuacji&#8230;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\" align=\"right\"><strong><span style=\"font-size: medium;\">Komisja Zak\u0142adowa OZZ Inicjatywa Pracownicza<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong><span style=\"font-size: medium;\">SP ZOZ w Bielsku-Bia\u0142ej<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 O problemach Specjalistycznego Psychiatrycznego Zespo\u0142u Opieki Zdrowotnej w Bielsku-Bia\u0142ej pisali\u015bmy ju\u017c<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-9357","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-gospodarka"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Bielsko-Bia\u0142a \u2013 trwa batalia z opornym pracodawc\u0105 - SI\u0118 MY\u015aLI<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Bielsko-Bia\u0142a \u2013 trwa batalia z opornym pracodawc\u0105 - SI\u0118 MY\u015aLI\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 O problemach Specjalistycznego Psychiatrycznego Zespo\u0142u Opieki Zdrowotnej w Bielsku-Bia\u0142ej pisali\u015bmy ju\u017c\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"SI\u0118 MY\u015aLI\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2013-02-25T08:52:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2013-11-02T20:02:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.bezjarzmowie.info.ke\/test\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/100_8544-300x225.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/#\/schema\/person\/048295918d7858e90e57d1a2c2b5da74\"},\"headline\":\"Bielsko-Bia\u0142a \u2013 trwa batalia z opornym pracodawc\u0105\",\"datePublished\":\"2013-02-25T08:52:36+00:00\",\"dateModified\":\"2013-11-02T20:02:29+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/\"},\"wordCount\":778,\"commentCount\":2,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/www.bezjarzmowie.info.ke\/test\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/100_8544-300x225.jpg\",\"articleSection\":[\"Gospodarka i polityka\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/\",\"url\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/\",\"name\":\"Bielsko-Bia\u0142a \u2013 trwa batalia z opornym pracodawc\u0105 - SI\u0118 MY\u015aLI\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/www.bezjarzmowie.info.ke\/test\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/100_8544-300x225.jpg\",\"datePublished\":\"2013-02-25T08:52:36+00:00\",\"dateModified\":\"2013-11-02T20:02:29+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[[\"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/\"]]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\/\/www.bezjarzmowie.info.ke\/test\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/100_8544-300x225.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\/\/www.bezjarzmowie.info.ke\/test\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/100_8544-300x225.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Bielsko-Bia\u0142a \u2013 trwa batalia z opornym pracodawc\u0105\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/\",\"name\":\"SI\u0118 MY\u015aLI\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/#organization\",\"name\":\"SI\u0118 MY\u015aLI\",\"url\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/99.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/99.png\",\"width\":270,\"height\":204,\"caption\":\"SI\u0118 MY\u015aLI\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/#\/schema\/person\/048295918d7858e90e57d1a2c2b5da74\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9acf729117e1cff813c07ba085b25a76702049ffb5efe3425388cd1a019577de?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9acf729117e1cff813c07ba085b25a76702049ffb5efe3425388cd1a019577de?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"url\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Bielsko-Bia\u0142a \u2013 trwa batalia z opornym pracodawc\u0105 - SI\u0118 MY\u015aLI","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Bielsko-Bia\u0142a \u2013 trwa batalia z opornym pracodawc\u0105 - SI\u0118 MY\u015aLI","og_description":"\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 O problemach Specjalistycznego Psychiatrycznego Zespo\u0142u Opieki Zdrowotnej w Bielsku-Bia\u0142ej pisali\u015bmy ju\u017c","og_url":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/","og_site_name":"SI\u0118 MY\u015aLI","article_published_time":"2013-02-25T08:52:36+00:00","article_modified_time":"2013-11-02T20:02:29+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.bezjarzmowie.info.ke\/test\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/100_8544-300x225.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"admin","twitter_misc":{"Written by":"admin","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/#\/schema\/person\/048295918d7858e90e57d1a2c2b5da74"},"headline":"Bielsko-Bia\u0142a \u2013 trwa batalia z opornym pracodawc\u0105","datePublished":"2013-02-25T08:52:36+00:00","dateModified":"2013-11-02T20:02:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/"},"wordCount":778,"commentCount":2,"publisher":{"@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.bezjarzmowie.info.ke\/test\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/100_8544-300x225.jpg","articleSection":["Gospodarka i polityka"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/","url":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/","name":"Bielsko-Bia\u0142a \u2013 trwa batalia z opornym pracodawc\u0105 - SI\u0118 MY\u015aLI","isPartOf":{"@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.bezjarzmowie.info.ke\/test\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/100_8544-300x225.jpg","datePublished":"2013-02-25T08:52:36+00:00","dateModified":"2013-11-02T20:02:29+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":[["https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/"]]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/#primaryimage","url":"http:\/\/www.bezjarzmowie.info.ke\/test\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/100_8544-300x225.jpg","contentUrl":"http:\/\/www.bezjarzmowie.info.ke\/test\/wp-content\/uploads\/2013\/02\/100_8544-300x225.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/bielsko-biala-trwa-batalia-z-opornym-pracodawca\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Bielsko-Bia\u0142a \u2013 trwa batalia z opornym pracodawc\u0105"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/#website","url":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/","name":"SI\u0118 MY\u015aLI","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/#organization","name":"SI\u0118 MY\u015aLI","url":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/siemysli-ke.info\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/99.png","contentUrl":"https:\/\/siemysli-ke.info\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/99.png","width":270,"height":204,"caption":"SI\u0118 MY\u015aLI"},"image":{"@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/#\/schema\/person\/048295918d7858e90e57d1a2c2b5da74","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9acf729117e1cff813c07ba085b25a76702049ffb5efe3425388cd1a019577de?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9acf729117e1cff813c07ba085b25a76702049ffb5efe3425388cd1a019577de?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9357"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9357\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/siemysli-ke.info\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}