<\/p>\n
Za dobrego partnera uznaje si\u0119 tego, na kt\u00f3rego mo\u017cna liczy\u0107 nawet w najci\u0119\u017cszych chwilach. Ka\u017cdy z nas posiada okresy \u017cycia, kiedy to mo\u017ce przytrafi\u0107 si\u0119 co\u015b nieprzewidywalnego, co\u015b, co zmieni nurt <\/span>przysz\u0142ych wydarze\u0144 i tym samym definicj\u0119 \u017cycia. \u017bycie to – z niby prostego – mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 nie do zniesienia. <\/span><\/p>\n Wiele wskazuje na to, \u017ce niekt\u00f3re osoby nie doros\u0142y do powierzonych im spo\u0142ecznych funkcji, lub maj\u0105 wysoki deficyt w rozwoju osobowo\u015bci. W tej sprawie Zwi\u0105zek Zawodowy Sierpie\u0144 80<\/em>, dzia\u0142aj\u0105cy w sp\u00f3\u0142ce Superhobby Market Budowlany <\/em>podj\u0105\u0142 si\u0119 interwencji u dyrektora marketu <\/span>i dyrektora personalnego sp\u00f3\u0142ki. Jak na razie bezskutecznie.\u00a0Zdarzenie to k\u0142adzie cie\u0144 na ostatni slogan reklamowy firmy: Jeden market, jedna dru\u017cyna<\/strong>.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Zbigniew Grzesiak <\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Za dobrego partnera uznaje si\u0119 tego, na kt\u00f3rego mo\u017cna liczy\u0107 nawet w najci\u0119\u017cszych chwilach. Ka\u017cdy z nas posiada okresy<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-6663","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-gospodarka"],"yoast_head":"\n
\nJednak w tak ci\u0119\u017ckich chwilach istniej\u0105 \u015bcie\u017cki pomocy, niczym cichy port na wzburzonym morzu. Przystani\u0105 t\u0105 s\u0105 dla pracownik\u00f3w wielu firm w Polsce fundusze socjale, kt\u00f3rych zasady dzia\u0142ania reguluje Ustawa o Zak\u0142adowym Funduszu \u015awiadcze\u0144 Socjalnych<\/em>. Zapis tej ustawy wyra\u017anie <\/span>m\u00f3wi, \u017ce przyznawanie \u015bwiadcze\u0144 i dop\u0142at z funduszu, uzale\u017cnia si\u0119 od sytuacji \u017cyciowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do jej korzystania. Komisja socjalna marketu we W\u0142oc\u0142awku zapomnia\u0142a o tej tak wa\u017cnej regulacji prawnej i odrzuci\u0142a wniosek o przydzielenie \u015brodk\u00f3w na<\/span> wyprawk\u0119 szkoln\u0105 osoby pokrzywdzonej przez \u017cycie, matki maj\u0105cej na utrzymaniu dorastaj\u0105ce dziecko, obci\u0105\u017conej zaj\u0119ciem komorniczym, wynikaj\u0105cym z koszt\u00f3w wcze\u015bniejszego leczenia i ratowania w\u0142asnego \u017cycia, osoby zatrudnionej przez wiele lat w OBI! W tym miejscu mo\u017cna zada\u0107 sobie pytanie: \u00a0jakie to inne wa\u017cniejsze cele posiada komisja, \u017ce nie chce przyzna\u0107 \u015bwiadczenia? Jak\u0105 osob\u0105 trzeba by\u0107, aby siedz\u0105c w komisji socjalnej odrzuca\u0107 pro\u015bb\u0119 o pomoc kole\u017canki z pracy? Jak mo\u017cna patrze\u0107 tej kobiecie w twarz, wiedz\u0105c o jej wyj\u0105tkowo ci\u0119\u017ckim po\u0142o\u017ceniu, jak mo\u017cna udawa\u0107, \u017ce nic si\u0119 nie sta\u0142o?<\/span><\/p>\n