<\/p>\n
Kiedy rozpoczynamy prac\u0119 w dowolnym zak\u0142adzie, pracodawca ma obowi\u0105zek zorganizowa\u0107 ka\u017cdemu minimalne cho\u0107by szkolenie z zakresu przepis\u00f3w BHP. Jest to temat nie tyle trudny, co wa\u017cny dla wszystkich zatrudnionych.<\/span><\/p>\n W jaki spos\u00f3b szkolenie BHP naprawd\u0119 si\u0119 odbywa? O tym mo\u017cna napisa\u0107 ksi\u0105\u017ck\u0119. Cz\u0119\u015b\u0107 z pracodawc\u00f3w podsuwa jedynie kawa\u0142ek papieru i wymaga podpisu, inni rzeczywi\u015bcie przyk\u0142adaj\u0105 si\u0119 do prawnego obowi\u0105zku i bezwzgl\u0119dnie go przestrzegaj\u0105. Niestety, ci drudzy s\u0105 w mniejszo\u015bci<\/strong>.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Zwi\u0105zkowcy \u015bwie\u017co powsta\u0142ej organizacji WZZ Sierpie\u0144 80, dzia\u0142aj\u0105cej na terenie OBI, przyk\u0142adali do tego zagadnienia wielk\u0105 wag\u0119. Pisali r\u00f3\u017cnego typu pisma – tak\u017ce do centrali marketu – maj\u0105ce na celu zwr\u00f3cenie uwagi szefostwa na skal\u0119 problemu.<\/span><\/p>\n By\u0142y to mi\u0119dzy innymi k\u0142opoty ze sk\u0142adowaniem zapas\u00f3w na g\u00f3rnych rega\u0142ach, gdzie realizowanie obowi\u0105zk\u00f3w stanowi\u0142o zgod\u0119 na wykonywanie ich w sprzeczno\u015bci z przepisami BHP. Po prostu chc\u0105c wykona\u0107 polecenie, ludzie przepisy \u0142amali.<\/span><\/p>\n W\u00f3wczas niewiele os\u00f3b widzia\u0142o zagro\u017cenia, a odpowiedzialno\u015b\u0107 za spadki sprzeda\u017cy zrzucana by\u0142a oczywi\u015bcie na pracownik\u00f3w.<\/span><\/p>\n Najwa\u017cniejsze dla pracodawcy by\u0142o to, by wszyscy chodzili w obuwiu ochronnym. Przy 40 stopniach ciep\u0142a, kobiety pracuj\u0105ce na jednym z dzia\u0142\u00f3w p\u00f3\u0142 zmiany sp\u0119dza\u0142y w przemoczonych butach. Oczywi\u015bcie dodatku na \u015brodek grzybob\u00f3jczy – nie przewidziano :-).<\/span><\/p>\n \u00a0* * *<\/span><\/p>\n Kilka dni temu mia\u0142 miejsce wypadek w jednym z market\u00f3w sieci OBI. Nowy pracownik, bez uprawnie\u0144 na w\u00f3zki wid\u0142owe, wykonywa\u0142 nakazan\u0105 prac\u0119. By\u0142 w tym tak skuteczny, \u017ce uszkodzi\u0142 nog\u0119 klientki, naje\u017cd\u017caj\u0105c jej na stop\u0119. Oczywi\u015bcie na stopie kobiety b\u0142yskawicznie pojawi\u0142a si\u0119 opuchlizna, st\u0105d karetka, szum….<\/span><\/p>\n W dwa czy trzy dni p\u00f3\u017aniej odby\u0142y si\u0119 w OBI szkolenia w zakresie przepis\u00f3w BHP. W\u00f3wczas czas i \u015brodki na nie znaleziono.<\/span><\/p>\n Zastanawiam si\u0119, kto we\u017amie za to zdarzenie odpowiedzialno\u015b\u0107..?<\/span><\/p>\n Na pierwszy ogie\u0144 p\u00f3jdzie oczywi\u015bcie pracownik, kt\u00f3ry spowodowa\u0142 wypadek, ale kto\u015b mu przecie\u017c wydaje polecenia…<\/span><\/p>\n Co z kadr\u0105 zarz\u0105dzaj\u0105c\u0105? Czy musi doj\u015b\u0107 do powa\u017cnego wypadku, aby wi\u0119ksz\u0105 uwag\u0119 zacz\u0119to zwraca\u0107 nie tylko na buty ochronne?<\/span><\/p>\n \u00a0\u00a0<\/p>\n Marek Gruzy<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Kiedy rozpoczynamy prac\u0119 w dowolnym zak\u0142adzie, pracodawca ma obowi\u0105zek zorganizowa\u0107 ka\u017cdemu minimalne cho\u0107by szkolenie z zakresu przepis\u00f3w BHP. Jest<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-6297","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-gospodarka"],"yoast_head":"\n