{"id":5564,"date":"2012-06-04T11:11:29","date_gmt":"2012-06-04T11:11:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bezjarzmowie.info.ke\/test\/?p=5564"},"modified":"2013-11-02T21:03:24","modified_gmt":"2013-11-02T20:03:24","slug":"komunikat-przewodniczacego-wzz-sierpien-80-obi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/komunikat-przewodniczacego-wzz-sierpien-80-obi\/","title":{"rendered":"Komunikat Przewodnicz\u0105cego WZZ Sierpie\u0144 80 ws. OBI"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\">Uprzejmie informuj\u0119, \u017ce z dniem 1. czerwca 2012 r. pracodawca bez porozumienia ze Zwi\u0105zkiem Zawodowym &#8222;Sierpie\u0144 80&#8220; &#8211;\u00a0dzia\u0142aj\u0105cym w Sp\u00f3\u0142ce Superhobby Market Budowlany wprowadzi\u0142 w \u017cycie nowy Regulamin Premiowania.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: small;\">Strona zwi\u0105zkowa nie blokuje i nie blokowa\u0142a mo\u017cliwo\u015bci otrzymania dodatkowego wynagrodzenia w postaci premii przez pracownik\u00f3w Sp\u00f3\u0142ki w chwili, kiedy wprowadzane podwy\u017cki w Firmie maj\u0105 \u015bladow\u0105 warto\u015b\u0107 i zostan\u0105 uruchomione od 1. lipca 2012 r. Na wprowadzenie podwy\u017cek w tak ma\u0142ej formie zwi\u0105zek nie wyra\u017ca zgody, co potwierdzi\u0142, og\u0142aszaj\u0105c wej\u015bcie z Pracodawc\u0105 w sp\u00f3r zbiorowy.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><br \/>\n<span style=\"font-size: small;\">Pracodawca w czasie negocjacji upiera\u0142 si\u0119 przy pozostawieniu premii w wielko\u015bci 200 z\u0142 na miesi\u0105c, a ostatnio wprowadzi\u0142 kwot\u0119 400 z\u0142 (bez porozumienia ze stron\u0105 zwi\u0105zkow\u0105), jednak fakt ten traktujemy z du\u017c\u0105 przychylno\u015bci\u0105. Kwoty bazowe do osi\u0105gni\u0119cia w programie premiowym, po kt\u00f3rych nast\u0105pi wyp\u0142ata premii traktujemy w wi\u0119kszo\u015bci przypadk\u00f3w jako nieosi\u0105galne, zwa\u017cywszy na fakt pojawiaj\u0105cych si\u0119 coraz liczniejszych g\u0142os\u00f3w o hamowaniu proces\u00f3w wzrostu ca\u0142ej gospodarki, szczeg\u00f3lnie po zako\u0144czeniu rozgrywek Euro 2012.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: small;\">W chwili obecnej czekamy na pojawienie si\u0119 mediatora,\u00a0wyznaczonego przez Ministerstwo Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej w celu om\u00f3wienia kwestii sporu zbiorowego (tj. podwy\u017cka 300 z\u0142 dla ka\u017cdego pracownika, wprowadzenie dodatkowych wynagrodze\u0144 za prac\u0119 w soboty i niedziele, zwi\u0119kszenie odpisu na Zak\u0142adowy Fundusz \u015awiadcze\u0144 Socjalnych w kwocie 1 mln z\u0142).<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: small;\">Pragn\u0119 przypomnie\u0107, \u017ce wszelkiego rodzaju listy, jakie rzekomo Pracodawca dostaje od rozentuzjazmowanych pracownik\u00f3w, \u017ce nie uto\u017csamiaj\u0105 si\u0119 z dzia\u0142aniami Zwi\u0105zku, nie maj\u0105 \u017cadnej warto\u015bci prawnej i s\u0142u\u017c\u0105 jedynie psychologicznej manipulacji os\u00f3b niezorientowanych w dzia\u0142alno\u015bci i prawach zwi\u0105zku zawodowego, przez co mi\u0119dzy innymi poziom p\u0142ac pozostaje na tak niskim poziomie.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: small;\">Definicja pracy zarobkowej nie mo\u017ce by\u0107 charytatywna, jak pragnie tego Pracodawca, zw\u0142aszcza kiedy publicznie potwierdza o istnieniu pi\u0119ciu ostatnich &#8211; najlepszych lat dla Firmy!!!<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: small;\">Uwa\u017camy, \u017ce poziom pensji w Firmie jest najgorszy w por\u00f3wnaniu z innymi sieciami market\u00f3w, w tym market\u00f3w budowlanych w Polsce.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: small;\">Zwi\u0105zek Zawodowy &#8222;Sierpie\u0144 80&#8220; do\u0142o\u017cy wszelkich stara\u0144, aby poprawi\u0107 sytuacj\u0119 ekonomiczn\u0105 pracownik\u00f3w.<\/span><\/p>\n<p>Wszelkie pytania i pro\u015bby o interwencj\u0119 prosimy kierowa\u0107 na adres: <strong>sierpien80obi019@interia.pl<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Przewodnicz\u0105cy WZZ &#8222;Sierpie\u0144 80&#8220;<br \/>\nw Superhobby Market Budowlany Sp. z o.o.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"font-size: medium;\"><strong>Zbigniew Grzesiak<\/strong><\/span><br \/>\nKrak\u00f3w, dnia 1. czerwca 2012<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uprzejmie informuj\u0119, \u017ce z dniem 1. czerwca 2012 r. pracodawca bez porozumienia ze Zwi\u0105zkiem Zawodowym &#8222;Sierpie\u0144 80&#8220; &#8211;\u00a0dzia\u0142aj\u0105cym w Sp\u00f3\u0142ce<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-5564","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-gospodarka"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Komunikat Przewodnicz\u0105cego WZZ Sierpie\u0144 80 ws. OBI - SI\u0118 MY\u015aLI<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/komunikat-przewodniczacego-wzz-sierpien-80-obi\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Komunikat Przewodnicz\u0105cego WZZ Sierpie\u0144 80 ws. OBI - SI\u0118 MY\u015aLI\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Uprzejmie informuj\u0119, \u017ce z dniem 1. czerwca 2012 r. pracodawca bez porozumienia ze Zwi\u0105zkiem Zawodowym &#8222;Sierpie\u0144 80&#8220; &#8211;\u00a0dzia\u0142aj\u0105cym w Sp\u00f3\u0142ce\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/komunikat-przewodniczacego-wzz-sierpien-80-obi\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"SI\u0118 MY\u015aLI\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2012-06-04T11:11:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2013-11-02T20:03:24+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/komunikat-przewodniczacego-wzz-sierpien-80-obi\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/komunikat-przewodniczacego-wzz-sierpien-80-obi\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/#\/schema\/person\/048295918d7858e90e57d1a2c2b5da74\"},\"headline\":\"Komunikat Przewodnicz\u0105cego WZZ Sierpie\u0144 80 ws. OBI\",\"datePublished\":\"2012-06-04T11:11:29+00:00\",\"dateModified\":\"2013-11-02T20:03:24+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/komunikat-przewodniczacego-wzz-sierpien-80-obi\/\"},\"wordCount\":408,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Gospodarka i polityka\"],\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/komunikat-przewodniczacego-wzz-sierpien-80-obi\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/komunikat-przewodniczacego-wzz-sierpien-80-obi\/\",\"url\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/komunikat-przewodniczacego-wzz-sierpien-80-obi\/\",\"name\":\"Komunikat Przewodnicz\u0105cego WZZ Sierpie\u0144 80 ws. OBI - SI\u0118 MY\u015aLI\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/#website\"},\"datePublished\":\"2012-06-04T11:11:29+00:00\",\"dateModified\":\"2013-11-02T20:03:24+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/komunikat-przewodniczacego-wzz-sierpien-80-obi\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[[\"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/komunikat-przewodniczacego-wzz-sierpien-80-obi\/\"]]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/komunikat-przewodniczacego-wzz-sierpien-80-obi\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Komunikat Przewodnicz\u0105cego WZZ Sierpie\u0144 80 ws. OBI\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/#website\",\"url\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/\",\"name\":\"SI\u0118 MY\u015aLI\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/#organization\",\"name\":\"SI\u0118 MY\u015aLI\",\"url\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/99.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/99.png\",\"width\":270,\"height\":204,\"caption\":\"SI\u0118 MY\u015aLI\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/#\/schema\/person\/048295918d7858e90e57d1a2c2b5da74\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9acf729117e1cff813c07ba085b25a76702049ffb5efe3425388cd1a019577de?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9acf729117e1cff813c07ba085b25a76702049ffb5efe3425388cd1a019577de?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"url\":\"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Komunikat Przewodnicz\u0105cego WZZ Sierpie\u0144 80 ws. OBI - SI\u0118 MY\u015aLI","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/komunikat-przewodniczacego-wzz-sierpien-80-obi\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Komunikat Przewodnicz\u0105cego WZZ Sierpie\u0144 80 ws. OBI - SI\u0118 MY\u015aLI","og_description":"Uprzejmie informuj\u0119, \u017ce z dniem 1. czerwca 2012 r. pracodawca bez porozumienia ze Zwi\u0105zkiem Zawodowym &#8222;Sierpie\u0144 80&#8220; &#8211;\u00a0dzia\u0142aj\u0105cym w Sp\u00f3\u0142ce","og_url":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/komunikat-przewodniczacego-wzz-sierpien-80-obi\/","og_site_name":"SI\u0118 MY\u015aLI","article_published_time":"2012-06-04T11:11:29+00:00","article_modified_time":"2013-11-02T20:03:24+00:00","author":"admin","twitter_misc":{"Verfasst von":"admin","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"2\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/komunikat-przewodniczacego-wzz-sierpien-80-obi\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/komunikat-przewodniczacego-wzz-sierpien-80-obi\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/#\/schema\/person\/048295918d7858e90e57d1a2c2b5da74"},"headline":"Komunikat Przewodnicz\u0105cego WZZ Sierpie\u0144 80 ws. OBI","datePublished":"2012-06-04T11:11:29+00:00","dateModified":"2013-11-02T20:03:24+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/komunikat-przewodniczacego-wzz-sierpien-80-obi\/"},"wordCount":408,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/#organization"},"articleSection":["Gospodarka i polityka"],"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/komunikat-przewodniczacego-wzz-sierpien-80-obi\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/komunikat-przewodniczacego-wzz-sierpien-80-obi\/","url":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/komunikat-przewodniczacego-wzz-sierpien-80-obi\/","name":"Komunikat Przewodnicz\u0105cego WZZ Sierpie\u0144 80 ws. OBI - SI\u0118 MY\u015aLI","isPartOf":{"@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/#website"},"datePublished":"2012-06-04T11:11:29+00:00","dateModified":"2013-11-02T20:03:24+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/komunikat-przewodniczacego-wzz-sierpien-80-obi\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":[["https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/komunikat-przewodniczacego-wzz-sierpien-80-obi\/"]]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/komunikat-przewodniczacego-wzz-sierpien-80-obi\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Komunikat Przewodnicz\u0105cego WZZ Sierpie\u0144 80 ws. OBI"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/#website","url":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/","name":"SI\u0118 MY\u015aLI","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/#organization","name":"SI\u0118 MY\u015aLI","url":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/siemysli-ke.info\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/99.png","contentUrl":"https:\/\/siemysli-ke.info\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/99.png","width":270,"height":204,"caption":"SI\u0118 MY\u015aLI"},"image":{"@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/#\/schema\/person\/048295918d7858e90e57d1a2c2b5da74","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9acf729117e1cff813c07ba085b25a76702049ffb5efe3425388cd1a019577de?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9acf729117e1cff813c07ba085b25a76702049ffb5efe3425388cd1a019577de?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5564","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5564"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5564\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5564"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5564"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/siemysli-ke.info\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5564"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}